Direktør sparring

Arbejdet som direktør giver mange muligheder, men er også udfordrende. Et gammelt udsagn siger der er koldt på toppen. Det har jeg nu ikke følt som Direktør. Jeg har nydt arbejdet, men har også oplevet rollen som krævende, med stort ansvar for at sætte den optimale retning for virksomheden, mange beslutninger der skal være optimale, et stort ansvar med den daglige ledelse af virksomheden og ikke mindst meget arbejde, oftest mere end tiden tillader! Og mange beslutninger man er alene om! Nogle kan man diskutere med medarbejdere, chef eller bestyrelse, men der kan være årsager til at man ikke kan det i flere situationer. Og hvem skal man så drøfte det med? Familien eller venner vil man måske ikke involvere i alt og har de også baggrunden til at give sparring?

Jeg kunne godt have brugt en person som jeg var 100% fortrolig med, som havde forstand på min forretning og kendte min virksomhed, som kunne give mig input og sparring på ideer til vanskelige beslutninger og som 100% kun tænkte på at jeg gjorde det bedst muligt i min ledelse og i min karriere!